Stop met gedragscoaching, het werkt namelijk in meer dan 80% van de gevallen niet!
SLIM subsidie september 2025
Laat je opdrachtgevers deze kans niet missen en versterk je eigen dienstverlening met de hulp van BUTTONS.
Echte veiligheid creëren in teamsessies
Veiligheid is geen vrijblijvende ruimte waarin alles geaccepteerd wordt. Het is de context waarin het échte uitgesproken mag worden, zonder dat iemand daarop wordt afgerekend.
De Experience box
Deze box helpt coachees en trainees om hun inzichten te verkennen, vast te houden en te vertalen naar gedrag en ontwikkeling.
Als het gesprek klopt, maar de beweging uitblijft
Verandering vraagt om diepgang, anders blijft het cognitief en wordt het niet verankerd.
Teamontwikkeling moet blijvend effect hebben
De meeste teams vinden een trainingsdag best leuk. Maar wat blijft er hangen? Wat verandert er écht?
Waarom motivatie zwaarder weegt dan competenties in re-integratie
De sleutel tot duurzame plaatsing ligt niet in wat iemand kán, maar in wat iemand wíl
Waarom steeds meer opdrachtgevers klaar zijn met DISC
Tijd voor een alternatief voor DISC in teamontwikkeling
Armoede is geen karakterfout
Wat als je bij armoedebestrijding kunt inspelen op persoonlijke voorkeuren en drijfveren?
Persoonsprofiel brengt drijfveren tot leven
Wat maakt iemand uniek in zijn of haar gedrag, keuzes en samenwerking? De persoonsanalyse vertelt het!